Оплата труда среднего медицинского персонала — насущная проблема отрасли в целом. Выполняя объём работы, вполне сопоставимый с врачебной деятельностью, не имеющие высшего образования медики получают зарплату, на которую едва ли можно прожить в современных рыночных условиях. Кто же идет работать за эти небольшие деньги в наши больницы? С молодыми специалистами дела в медицине вообще обстоят не очень хорошо. А с учётом того, сколько зарабатывает медсестра, ждать чудес здесь и вовсе не приходится. Средний возраст медперсонала — 37 лет для женщин и 40 для мужчин. А средняя зарплата по стране — около 9 000 рублей в государственных медицинских учреждениях по регионам, около 17 — 20 000 в столице, и около 30 000 в частной врачебной практике.
Стоит ли удивляться тому, что большая часть среднего медперсонала работает на полторы, а то и две ставки, фактически лишая себя нормального отдыха для того чтобы хоть как-то выжить. Данные статистики также не радуют — на одну медицинскую сестру в России приходится нагрузка в 110 пациентов. Разумеется, даже работая в две ставки без улучшения ситуации на рынке труда просто невозможно обеспечить высокое качество медицинских услуги. Низкооплачиваемый труд медицинского персонала не привлекает в отрасль молодых специалистов. А с учётом того, что более трети ныне работающих медицинских сестер находятся в предпенсионном или пенсионном возрасте, в ближайшие годы можно ожидать лишь увеличения нагрузки на тех, кто уже сейчас трудится в медицинской сфере.
В данной статье мы рассматриваем доход медсестер, но зарплаты врачей сильно ли отличаются, от того, что мы видим тут? Чтобы выяснить это мы добавили отдельную статью о окладе врачей в России.
Динамика зарплат медсестры по кварталам
Сколько зарабатывает медсестра? Уровень доходов медицинских работников в России напрямую зависит от многих факторов — стажа работы, квалификации, статуса лечебного учреждения. Так, в частных клиниках уровень оплаты труда среднего медицинского персонала гораздо выше, чем в государственных. И, в среднем, составляет около 25 — 30 000 рублей. Зарплата медсестры в государственной больнице составляет от 6000 до 10 000 рублей.
Для Москвы и Санкт-Петербурга оклад среднего медперсонала без опыта работы составляет от 12 до 15 000 рублей, в регионах — к примеру, в Башкирии и Пермском крае, зарплата этих же специалистов не превысит 8 000 рублей.
Стоит отметить, что многое зависит от профиля медицинского учреждения. Так, средний медицинский персонал в хирургии и акушерстве/гинекологии получает более высокую оплату труда в секторе коммерческой медицины. А в государственной медицине на более высокую оплату могут рассчитывать специалисты, работающие в хирургических отделениях и анестезиологии.
Самый низкий уровень доходов — у процедурных и стоматологических медсестер.
Отчет о зарплате медсестры
Средняя оплата труда медицинской сестры в России составляет около 18 000 рублей. Но можно ли считать эти показатели достоверными? Ведь, по сути, эти данные получают простым сложением объёмов дохода и делением его на число персонала. В расчет не берутся ни региональные факторы, ни иные моменты, оказывающие значительное влияние на достоверность данных.
С учётом размеров базовой ставки и всех надбавок — в среднем, около 8 — 11 000 рублей. И даже в столице государственные больницы редко предлагают ставку выше 15 000 рублей.
Косвенный доход медперсонала — взятки
Разница, конечно же, есть. В среднем, за последние пять лет доходы среднего медперсонала выросли на 50 — 100 % (индексация составила 24% в 2013 году и 13% в 2014 году) . Но, при ближайшем рассмотрении, эта разница становится ничтожной. Ведь, фактически, речь идет о повышении базовой ставки — в среднем, с 2,5 тысяч рублей до 4,7 тысяч. То есть, оклад медсестры в данном случае оказывается ниже прожиточного минимума. И лишь доплаты (региональные, федеральные) создают иллюзию более-менее достойного уровня оплаты труда в отрасли.
Что касается различий в уровне оплаты труда по регионам, наиболее низкие базовые ставки для медицинских сестер действуют в Удмуртии и Свердловской области (около 4500 при общем размере заработной платы около 10 — 12 000 рублей). А в лидерах, традиционно, столичный регион и Санкт-Петербург — здесь за свой труд средний медицинский персонал может получить до 15 — 20 000 рублей.
Говорят, что профессия стоматолога в больнице — это золотое дно, и их ежемесячный конверт намного толще, чем у обычных сотрудников. Подробнее об этом можете почитать в статье зарплаты стоматологов.
Реальные зарплаты
Стоит ли ожидать роста оплаты труда среднего медицинского персонала в 2015 году? На самом деле, в рамках государственной программы, реализация которой рассчитана на ближайшие годы, индексация заработной платы медработников должна быть ежегодной. Но, в условиях кризиса экономики и грядущего сокращения финансирования государственной медицины на 20%, сложно сказать, насколько реальным будет повышение доходов медиков.
Изначально, в планах на 2015 год указывались следующие цифры: повышение оклада работникам бюджетной сферы на 17%. Но, реальность такова, что уже сейчас речь заходит о снижении объёмов повышения в несколько раз — до 5,5 %. То есть, фактически, средний медицинский персонал если и ощутит на своём бюджете это повышение, вряд ли оно будет особенно существенным.
А вот медицинским сестрам, задействованным в сфере дошкольного и школьного образования, можно сказать — повезло. Оплата их труда будут повышена на 50% вне зависимости от грядущих индексаций уже в ближайшее время.
Любите чай? А вы знаете какие из них стоят дороже всего и из-за чего? Редакция сайта uBiznes.ru подготовила для вас материал, который вы можете найти по этой ссылке.
Mail (скрыто) (обязательно)
Ваш комментарий
Δ
